التاريخ: 17/11/2014

رقم : ن ن ج 113/2014

عطوفة المهندس زياد أبوعين المحترم

المدير العام للشركة الأردنية لصيانة محركات الطائرات ( جالكو )

تحية الاحترام والتقدير وبعد ،،،

لاحقا لكتابنا تاريخ 26102014 والمرفق نسخة عنة نود إعلامكم أننا لم نتلق منكم أي رد بخصوص ما ورد فية .

وإننا ما زلنا على يقين أنة ومن منطلق العلاقة الطيبة بين النقابة وشركتكم الموقرة في متابعة قضايا العاملين واسلوب الحوار والتفاوض الذي من شأنة أن يصب في المصلحة العليا للشركة .

كما ونعود ونذكر ان تلك الحقوق المقررة في التعليمات رقم (5) بتاريخ 1/8/2009 و هي تنطبق على جميع العاملين لديكم الامر الذي يجعلها حقا مكتسب .وأن قيام شركتكم بإصدار تعليمات جديدة تحت رقم (6) بتاريخ 1/9/2014 من شأنة الاخلال بمبدأ المساواة بين الموظفين الامر الذي سيؤثرعلى الانتاجية للموظفين الذين ستسري عليهم تلك التعليمات الجديدة وهو أمر يخالف القانون و قرارات المحاكم في هذا الموضوع . وعليه فإنه لايجوز أن يسري في الشركة نظامين وأن ينقسم العاملين الى قسمين ( قسم يسري عليه نظام يمنح حقوق وقسم اخر يسري عليه نظام يسلبهم تلك الحقوق ) .

وعليه فإننا نورد اليكم بعض المطالب والتي تتعلق باحتياجات العاملين لديكم ونأمل ان نصل بالحوارالهادف والبناء لتحقيق كافة هذه المطالب وعلى رأسها العودة لتعليمات رقم (5)الصادرة بتاريخ 1/8/2009منتظرين تحديد موعد من قبلكم للاجتماع .

أولاً : ضرورة منح العاملين في المطارعلاوة مشقه بما لا يقل عن خمسون دينار .

ثانياً : رفع علاوة الموصلات .

ثالثاُ : دفع علاوة رخصة توقيع على المحركات بين 220 الى 250 دينار وحسب نوعية المحرك .

رابعاً : دفع علاوة خطورة المهنة بنسبة من 5 الى 10 % من الراتب .

خامساُ : صرف زيادة سنوية لكافة العاملين بمقدار 6% على ان لاتقل هذه الزيادة عن خمسة عشر دينارا كحدها الأدنى

ومن هنا نود ان نؤكد لحضرتكم أن نقابتنا ستبقى وبحكم القانون والنظام تواصل دورها المشرف بالدفاع عن حقوق العاملين وإستقرارهم وسنعمل بكل الوسائل الحضارية والديمقراطية لتجنيب العاملين اتخاذ اجراء أو اية ممارسات تستهدف زعزعة استقرارهم وتقوض أمنهم الوظيفي اوتمس بأي حق من حقوهم المكتسبة , معتمدين في ذلك على وقوف العاملين خلف النقابة في التشاورفيما بيننا وإتخاذ موقف موحد للتعاطي مع النتائج التي سوف تنتج في حال لم يتم تنفيذ ما هومتفق علية, وتجنبآ من اتخاذ الأجرآت التصعيدية في حال عدم الوصول الى الأهداف المرجوة .

و تفضلوا بقبول فائق الاحترام .

نسخة / معالي وزير العمل . يوسف قنب

نسخة / عطوفة رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن . رئيس النقابة