توافقت شركة الأسواق الحرة للمطارات الأردنية والنقابة العامة للعاملين بالنقل الجوي والسياحة على آلية لتسريح العاملين في الشركة وفق أسس قانونية بحيث تشمل آلية التسريح كل عامل في الشركة مضى على خدمته 8 سنوات أو أكثر، والذين يتقدمون طوعا بطلب لتسريحهم من العمل وفق نموذج معد مسبقا.
وبحسب الاتفاقية التي تم إيداعها في وزارة العمل مؤخرا فانه يستحق العامل المسرح بناء على طلبه راتب نصف شهر عن كل سنة خدمة فعلية عمل بها العامل لدى الشركة، ويحتسب هذا الراتب على أساس آخر راتب تقاضاه مسجل لدى مؤسسة الضمان الاجتماعي.
وأشارت الاتفاقية التي وقعها نيابة عن شركة الأسواق الحرة للمطارات الأردنية مديرها العام ماهر قصاب وعن النقابة العامة للعاملين بالنقل الجوي والسياحة رئيسها يوسف قنب، أن مدتها 30 يوم تبدأ في الأول من آب المقبل وتنتهي في 30 منه، ولا تجدد إلا باتفاق الفريقين الخطي على التجديد، حيث سيتم الإعلان عن بدء فترة والية التسريح للطلبات الموافق عليها بما لا يؤثر على سير العمل بعد انتهاء مدة الاتفاقية وحصر أعداد المتقدمين طوعا بطلبات تسريح موافق عليها من قبل الشركة.
وبموجب النصوص القانونية للاتفاقية يوقع العامل بعد حصوله على تعويضه مخالصة مالية وفق نموذج لهذه الغاية، وسيتم اعتماد قيود الشركة المالية والمحاسبية والإدارية لتقدير المبالغ المدفوعة، حيث يتم تسديد حقوق العمال المتوافق عليها دفعة واحدة، ولغاية التنفيذ توافقت الشركة مع النقابة على تشكيل لجنة للمتابعة وحل أي خلاف ينشأ، وتضم اللجنة كل من رئيس النقابة ومدير عام الشركة.
