ايها الزملاء،، ايتها الزميلات العاملين في شركة الخطوط الملكية الاردنية
يطيب لنا ان نزف لكم موافقة مجلس ادارة الملكية الاردنية على منح كافة العاملين في الوظائف الارضية والمضيفين الجويين زيادة سنوية بأثر رجعي من تاريخ 1/1/2015، بحسب الكتاب الذي تلقته النقابة العامة للنقل الجوي والسياحة من المدير العام الرئيس التنفيذي للملكية الاردنية الكابتن هيثم مستو ردا على الكتاب الذي ارسلته النقابة لادارة الشركة وطالبت فيه باقرار الزيادة السنوية اضافة الى مطالب اخرى.
وفيما يتعلق بسلم الرواتب قالت ادارة الملكية في كتابها المشار اليه ان لجنة الموارد البشرية الثانية بدات بعقد اجتماعاتها مع رؤساء الدوائر لمناقشة ترفيعات موظفيها حسب الاسس المعتمدة للترفيع في سياسة الرواتب والترفيعات والامتيازات والمسار الوظيفي الذي تم الاتفاق على بنودها في اتفاقية موقعة مع النقابة، بحيث يتم تفعيلها ضمن اعلى مستويات الشفافية دون اية محاباة او تجاوز، يحيث يتم تطبيق المرحلة الثالثة من سلم الرواتب في شهر تموز المقبل.
وقال المدير العام في كتابه الموجه للنقابة انه سيتم اطلاق برنامج ادارة المواهب لتمييز الموظفين ذوي الكفاءة العالية لتطوير صف ثاني من القيادات المستقبلية، حيث تم رصد ميزانية خاصة لهذا الموضوع.
ايتها الزميلات … ايها الزملاء
كما وعدت الادارة بايجاد حل لعمال المياومة بالتنسيق مع دائرة الموارد البشرية والدائرة القانونية ووكيل عام الشركة بالعمل مع مؤسسة الضمان الاجتماعي لايجاد حل جذري لهذا الموضوع.
كما اكد المدير العام ان ادارة الملكية تنظر جديا لاعداد اتفاقية تسريح وذلك ضمن بنود يتفق عليها من قبل الطرفين لضمان العدالة وتقوم الدائرة القانونية حاليا وبمساعدة دائرة الموارد البشرية والادارية باعداد مسودة اتفاقية ليتم مناقشتها مع النقابة والاتفاق على بنودها والبدء بالتطبيق وذلك بعد عرضها بصيغتها النهائية على مجلس الادارة.
ايتها الزميلات … ايها الزملاء
وفي هذه المناسبة يطيب لنا ان نتقدم بالشكر باسم النقابة وكافة العاملين لادارة الملكية الاردينة على تعاونها الواضح مع مطالبنا، وحرصها على تحفيز العاملين في الشركة، آملين بان ينعكس ذلك أيجابا على الانتاج والاداء.
النقابة العامة للنقل الجوي والسياحة
يوسف قنب
رئيس النقابة
