وقعت النقابة العامة للنقل الجوي و السياحة اتفاقية عقد عمل جماعي بينها و بين الشركة الأردنية لصيانة الطائرات ( جورامكو ) ،حيث تأتي الاتفاقية الجديدة مكملة للاتفاقية السابقة المبرمة بشهر أيار من العام 2012. و تنفيذا لما جاء في بنود الاتفاقية الاولى.
و قد تم توقيع الاتفاقية من قبل السيد أسامة فتالة الرئيس التنفيذي لشركة جورامكو ممثلا عن الشركة ، و السيد يوسف قنب رئيس النقابة ممثلا عنها ، و ذلك بحضور كل من السيد نبيل سالم أمين سر النقابة والسيد فلاح الدعجة عضو الهيئة الادارية للنقابة يوم الأحد الموافق 1/ أيلول / 2013 .
و تحدد الاتفاقية تفاصيل تطبيق سلم الرواتب الجديد في شركة جورامكو حيث كفلت الاتفاقية حدا أدنى للأجور للعاملين الذين تجاوزت خدمتهم العامين في الشركة بما لا يقل عن 350 دينار ، كما نصت الاتفاقية على الحد الأدنى للزيادات الناتجة عن تنفيذ سلم الرواتب الجديد ، بالاضافة الى تطبيق هذه الزيادات و التعديلات بأثر رجعي منذ شهر أيار الماضي بشرط أن لا تؤثر هذه التعديلات على حق الموظف بالزيادة السنوية العادية.
و قد تم الاعلان عن الانتهاء من مشروع سلم الرواتب الجديد في جورامكو و الذي يراعـي كافة الإختلالات والفروقات لجميع الوظائف الموجودة بالشركة ، فيما سيتم منح كافة الزيادات والفروقاتعلى دفعات حسب مدة زمنية تنتهي في 31/12/2014.
من جهته قال رئيس النقابة العامة للعاملين بالنقل الجوي السيد يوسف قنب أن هذه الاتفاقية تأتي نتيجة للحوار الهادئ و الهادف الذي جرى بين النقابة و اللجنة النقابية في الشركة من جهة و بين إدارة الشركة من جهة ، منوها أن الاتفاقية التي حددت مدتها بسنتين تأتي إضافة نوعية لجهود النقابة في استخدام الحوار و المفاوضاتكا استراتيجية لعمل النقابة ، و هي تضاف الى نجاح النقابة في توقيع اتفاقيات عمل جماعي مع الشركة الاردنية للطيران و الخطوط الجوية الملكية الاردنية و جورامكو في الأشهر الماضية.
فيما عبر السيد أسامة فتالة الرئيس التنفيذي لجورامكو عن سعادته بتوقيع هذه الاتفاقية ، و عن اعتزازه بالعاملين في جورامكو مؤكدا حرص الشركة على التعاون مع النقابة العامة للعاملين في النقل الجوي بما يحقق مطالب العاملين و مصالح الشركة و بما لا يؤثر على سير العمل فيها ، موضحا أن جورامكو توفر بيئة عمل متميزة للعاملين فيها.
